Currículo

Breve Histórico Profissional

Bacharel em Enfermagem
1998- 2002

Graduação em enfermagem pela Faculdade de Enfermagem do Hospital Israelita Albert Eisntein São Paulo.

Especialização
2004 a 2005

Especialização em Gerenciamento de Serviços de Enfermagem. UNIFESP- Universidade Federal de São Paulo,

MBA Gestão em Saúde
2007 a 2009

MBA Gestão em Saúde - Fundação Getúlio Vargas - FGV. São Paulo

Gestão de Qualidade em Saúde
2012 a 2013

Gestão de Qualidade em Saúde – Hospital Israelita Albert Einstein, São Paulo,

Experiência Profissional

 Hospital Israelita Albert Einstein (2003-2010): Enfermeira assistencial nos setores de Neurologia, Cardiologia e Revisão Continuada em Saúde (grupo de Educadores em Saúde para pacientes com alto risco cardiovascular e diabetes).

 Hospital Nove de Julho (2011-2013): Coordenadora de Práticas Assistenciais, responsável pela elaboração e atualização das práticas assistenciais (protocolos, politicas, procedimentos), gerenciamento de risco e segurança do paciente, participação no processo de acreditações (ONA, Canadense e JCI), elaboração de materiais de treinamento- aulas, manuais apostilas e vídeos institucional, membro do gruPAC de Diabetes (Grupo de Aprimoramento e Acompanhamento multidisciplinar) e responsável pelo processo de capacitação de multiplicadores em diabetes e educação do paciente/familia.

 Axismed (Gestão Populacional)
• 2004-2008: Enfermeira responsável pelo gerenciamento de doenças crônicas de pacientes com diabetes, hipertensão, doença coronarianas, pulmonares, dentre outras.
• 2013 -2015: Gestora da equipe Apoio a Saúde e Central de Atendimento 24h. Responsável pelas áreas de API (Acompanhamento de Pacientes Internados), TAC (Triagem de alta complexidade – Case Management), Especialistas (nutrição, psicólogos, assistente social) e equipe de central de atendimento 24 horas (atendimento emergencial na residência). Treinamento e alinhamento dos protocolos e atendimento da equipe Muldisciplinar.

 Rede D’or (2016 -2017). Responsável pelo planejamento e estruturação de duas grandes áreas: Educação Continuada e Qualidade. Treinamento e desenvolvimento das equipes de enfermagem e multidisciplinar, implantação do escritório de Qualidade, mapeamento de processo e riscos assistenciais e implantação de Núcleo de Segurança.

 2018 a 2020: Experiência Internacional (Austin- Texas)
• St David’s Healthcare: voluntária do setor de emergência;
• Riva Ridge Assisted Living & Memory Care Center: CNA e assistente Administrativo do Nursing Home especializado em atendimento a pacientes com Alzheimer e outras demências.